Legitimidades

A coisa parece-me ser medianamente simples.

Tenho um contrato de trabalho.

A minha parte nele é trabalhar dentro das condições acordadas: zelo, assiduidade, competência, etc.

A parte do empregador é pagar-me por isso.

Se eu não cumprir, no todo ou em parte, o que me toca neste contrato, é legítimo o empregador fazer o mesmo: pagar-me menos ou mesmo correr comigo.

E se o empregador não cumprir o seu lado, no todo ou em parte? Não será legítimo eu não cumprir aquilo que acordei? No todo ou em parte?

By me